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Social and Environmental Dimensions of Organizations and Supply Chains
This book focuses on environmental and social factors in international supply chains and industry networks. It explores whether socially-responsible and environmentally-conscious operations are complementary or conflictive to economic targets. The book elaborates on innovative approaches to manage the economic, ecological and social performance in supply networks from different perspectives. In addition, it links sustainability to operational processes and illustrates specific application contexts. Moreover, it covers the social dimension of sustainability. The rise of sustainability in management forces enterprises to revisit the concept of profitability that drives their operations. Social standards and ecological targets represent critical factors that challenge industry networks. The interplay of these goals requires new insights from scientific research and managerial practice. New approaches and systems are needed to minimize environmental and social harms and to promote sustainability.
Corporate Social Responsibility in Poland
This book examines the development and adoption of corporate social responsibility (CSR) in Polish businesses and social and environmental organizations, and analyzes the corresponding impact at the strategic and operational level in these fields. It presents the status quo of CSR in Poland from three main perspectives: The first presents theoretical works based on current research and recent advances, while the next takes a closer look at empirical findings in the different fields of CSR (e.g. finance, reporting, law) and presents best practices from major international companies operating on the Polish market. Lastly, it presents a range of case studies from small and medium companies and ...
Corporate Social Responsibility and the Paradoxes of State Capitalism
Through a series of case studies in diverse regions of the world, this book explores how transnational Norwegian energy and extractive industries handle corporate social responsibility (CSR) when operating abroad in places such as China, Brazil, and Turkey. With significant state ownership and embeddedness in the Nordic societal model, Norwegian capitalism is often represented as “benign” or ethical. By tracing CSR policy and practice—from headquarters to operations—this volume critically explores the workings of Norwegian corporate capitalism and its engagement with key issues of responsibility, accountability, and sustainability.
ECIE 2023 18th European Conference on Innovation and Entrepreneurship Vol 2
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CSR und Strategisches Management
Dieses Buch zeigt, wie Nachhaltigkeit in Geschäftsstrategien übertragen und erfolgreich umgesetzt werden kann. Es macht deutlich, welche Relevanz gesellschaftliche Anforderungen für die Wettbewerbsvorteile von morgen haben. Nachhaltiges strategisches Management strebt eine Symbiose von wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Wertschöpfung an. Hierbei geht es weniger um moralisch-ethische Aspekte, sondern um das Identifizieren und Ergreifen von unternehmerischen Chancen. Ob Shared Value, Social Innovation oder Sustainable Business Models – im Kern haben alle diese neueren betriebswirtschaftlichen Konzepte eine Schlüsselbotschaft: Ein Unternehmen kann seine Wettbewerbsfähigkeit verbessern und langfristig wirtschaftlich erfolgreich sein, indem es mit seinem Kerngeschäft systematisch Gutes für die Gesellschaft tut. Das Buch liefert hierzu Anknüpfungspunkte für Strategieinhalte und Strategieprozesse, zeigt aber auch Fallstricke und Paradoxien auf. Es regt die wissenschaftliche Diskussion an und gibt Unternehmen vielseitige, praxisrelevante und zukunftsorientierte Impulse für ihre Strategiearbeit.
CSR und Interkulturelles Management
Dieser Band beleuchtet die interkulturellen Herausforderungen, die bei der Umsetzung von CSR-Strategien auftreten können. In den letzten Jahren ist eine nachhaltige Implementation von CSR immer mehr in den Fokus global agierender Unternehmen gerückt. Dabei konnten jedoch oftmals nur bestimmte CSR-Aspekte in einzelnen Funktionsbereichen der Unternehmen verankert werden, da viele verschiedene Hierarchieebenen und Abteilungen entlang der Value Chain in einen derartigen Entscheidungsprozess involviert sind. Ein weiteres Hindernis auf dem Weg zu einer ganzheitlichen CSR-Strategie auf allen Unternehmensebenen besteht in der Kulturabhängigkeit von Corporate Social Responsibilty, die sich in unei...
CSR und Retail Management
CSR im Handel - Wertschöpfung oder Marketing-Gag? Der Verbraucher vertraut dem Handel, nachhaltige Anforderungen aus der Kundenperspektive in trendigen, innovativen, wert- und sachgerechten Produkten / Services wiederzufinden. Hier besteht häufig ein Gap am Point of Sale zwischen Preisdiskussionen, nachhaltigen Differenzierungsmerkmalen und vernachlässigten Kundenwünschen. CSR bietet dem Handel vielfältige Aktionsfelder zur verantwortungsvollen Unternehmensführung, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, nachhaltiger Services / Produkte, die Kunden begeistern und binden können. Entdecken Sie CSR für Ihr Unternehmen. Best Practice und innovative CSR Modelle (aus Automobil-, Lebensmittelhandel oder Electronic Consumer Goods) beschreiben CSR Potentiale, zeigen Optionen zur Verankerung in der Unternehmensstrategie und die Umsetzung von Erfolgspotentialen im Handel.
CSR und Hochschulmanagement
Ob es um die Einführung neuer Verwaltungsstrukturen, die Diversität von Studierenden und Lehrenden, die Demokratisierung von Wissen oder die demografische Entwicklung geht – Hochschulen befinden sich beständig im Wandel. Was bedeutet Hochschulentwicklung vor diesem Hintergrund und wie lassen sich die aktuellen Herausforderungen für das Hochschulmanagement nutzen? In dem Buch diskutieren Hochschulangehörige aus verschiedenen Fakultäten und aus der Verwaltung, aber auch Studierende sowie Akteure aus Politik, Forschung und Wirtschaft, inwieweit Corporate Social Responsibilty (CSR) und Sustainable Education geeignete Konzepte für den Umgang mit diesen inneren und äußeren Veränderunge...
The Feminist Encyclopedia of German Literature
Today, a multiplicity of feminist approaches has become an integral part of the fields of German literary and cultural studies. This comprehensive reference provides a much needed synthesis of the contribution women have made to German literature and culture. In entries for more than 500 topics, the volume surveys literary periods, epochs, and genres; critical approaches and theories; important authors and works; female stereotypes; laws and historical developments; literary concepts and themes; and organizations and archives relevant to women and women's studies. Each entry offers a concise identification of the term, a discussion of its significance, and a bibliography of works for further...
The German-American Radical Press
Wilhelm Weitling, one of the many German radicals who fled into exile after 1848, noted in the New York newspaper he founded that "everyone wants to put out a little paper". The 48ers and those who came after them strengthened their immigrant culture with a seemingly endless stream of newspapers, magazines, and calendars. In these Kampfblatter, or newspapers of the struggle, German immigrant journalists preached socialism, organized labor, and free thought. These "little papers" were the forerunners of a press that would remain influential for nearly a century. From the several perspectives of the new labor history, this volume emphasizes the importance of the German-American radical press t...
