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Organizational Psychology and Evidence-Based Management
Adopting an Evidence-Based Management (EBM) approach, this book provides the best evidence available on a wide range of topics from Industrial and Organizational Psychology to help managers base their decisions on scientific findings. Drawing on principles and methods first developed by Evidence-Based Medicine, EBM aims to promote the use of scientific knowledge in organizational and managerial decision making. Based on this idea, the book seeks to establish a dialogue between researchers and professionals of the Industrial and Organizational Psychology and Management fields, translating scientific knowledge into useful resources that can be used to inform practitioner’s decisions and interventions in topics such as: Creativity in organizations Optimism and hope Engagement at work Life and career planning Entrepreneurship Innovation in organizations Cultural diversity and inclusion in organizations Social networks Ageing at organizational context Work/life balance Positive rule breaking Expatriation Time pressure, Pacing styles and polychronicity
Direito, Política e Criminologia em Tempos de Pandemia
A pandemia de coronavírus apanhou de surpresa a todos os desavisados. Por outro lado, logo após o outbreak soubemos que o risco de uma pandemia de doença respiratória era conhecido há quase uma década e monitorado. Em nome do capital de poucos, tudo estava justificado ex ante. Este livro é uma crítica aos eventos ocorridos durante, por causa e a pretexto da pandemia, mas também um relato de todxs xs amigxs que se dispuseram a escrever conosco, apesar do tempo em que vivemos – e contra!
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ESTUDOS EM HOMENAGEM AO PROFESSOR RICARDO JOSÉ MACÊDO DE BRITTO PEREIRA
Esta obra coletiva, organizada pelas jovens e brilhantes operadoras do Direito que integram o programa do Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas do Centro Universitário do Distrito Federal – UDF Daniela de Morais do Monte Varandas, Denise Arantes Santos Vasconcelos e Paula Duarte Tavares Rodrigues, a primeira delas Procuradora do Trabalho e as demais atuantes advogadas trabalhistas, é lançada em momento muito oportuno da vida nacional.
Terceirização Externa
Sob impulso das reformulações econômicas neoliberais, nas últimas décadas do século XX, a terceirização externa tornou-se poderoso instrumento da organização produtiva flexível adotado pelas grandes corporações para descentralizar e fragmentar geograficamente suas cadeias produtivas, ao redor do mundo, em busca de ambientes desregulados e mão de obra barata. O fenômeno intensificou a exploração de mão de obra em condições precárias nas regiões economicamente periféricas do sistema-mundo, fomentando graves violações aos direitos humanos dos trabalhadores terceirizados. Percorrendo caminho epistemológico multidisciplinar inovador em torno do tema, esta obra apresenta ...
Terceirização e Subjetividade: A Identidade Profissional em Questão
Terceirização e subjetividade: a identidade profissional em questão tem o propósito de expor temática central no Direito do Trabalho contemporâneo, especialmente a partir de um olhar crítico sobre as modificações acentuadas que hoje se operam em nossa realidade social.
Golpe ou Impeachment: Debates sobre a Deposição de Dilma Rousseff
O objetivo do presente livro, intitulado “Golpe ou Impeachment? Debates sobre a deposição de Dilma Rousseff” , é analisar os fatos e os discursos que repercutiram na queda da presidenta brasileira no ano de 2016, de modo a se levar em consideração as variáveis estruturais e conjunturais de inflexão sobre o complexo contexto político brasileiro, por meio de distintas visões interpretativas sobre este processo político-jurídico. Estruturado em cinco capítulos, o presente livro reúne as contribuições analíticas de distintos pesquisadores, oriundos tanto do Brasil, quanto do exterior, permitindo assim expressar uma pluralidade de pensamentos no contexto científico do paradig...
Reflexões sobre a mercantilização do trabalhador à luz do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana
Esta obra tem por objeto analisar e apresentar reflexões críticas, à luz do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana, à mercantilização do trabalhador, fenômeno que deve ser totalmente evitado, haja vista que o trabalhador é um ser humano e não pode ser negociado, sendo que as questões capitalistas não podem estar acima da dignidade humana. O objetivo geral consiste em analisar e apresentar meios e alternativas a serem empregados para se combater o já mencionado fenômeno, evitando ou ao menos amenizando toda e qualquer forma de monetização laboral. A monetização da saúde laboral está presente no cenário brasileiro, representando um grande retrocesso para o trabalhador. Ne...
Meio ambiente do trabalho e terceirização: a responsabilidade civil do tomador de serviços por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
A obra realiza uma análise jurídica acerca da terceirização de serviços, com enfoque no meio ambiente de trabalho terceirizado, investigando o grau e amplitude da responsabilidade civil das empresas envolvidas, principalmente da tomadora de serviços, pelos danos sofridos pelos empregados terceirizados, decorrentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
O Silêncio é Fácil
Duarte Teixeira Ramos procura nova vida na pacata Vila de Vivares, na margem sul do Tejo. Sem dinheiro e sem reputação, depois de se ter visto envolvido num complexo processo judicial de um ex-cliente, Hamid Kader, o advogado começa paulatinamente a reconstruir o sucesso que sempre o caracterizou. Quando é consultado por uma russa espampanante, Dasha Popov, não antecipa que tudo ficará diferente a partir desse momento. Numa intrincada teia policial, em que a descoberta de um corpo leva à revelação de segredos de um passado coletivo, que remonta aos Jogos Olímpicos de 1980, em Moscovo, a leitura torna-se compulsiva até que o leitor descobre, afinal, o motivo porque o silêncio é sempre a opção mais fácil.
The Palgrave Biographical Encyclopedia of Psychology in Latin America
This biographical encyclopedia will provide the first comprehensive reference work on leading scholars and professionals who have contributed to the development and institutionalization of psychology in Latin America. The figures biographed will include scholars who have made a significant theoretical contribution to the discipline, as well as, practitioners and those who have contributed to the institutionalization of psychology, through their work in scientific organisations, professional bodies and publications. All persons included are recognized authorities and either natives of, or long-term residents in the region. It will offer an invaluable reference point, in particular for scholars of the history of psychology, Latin American studies, the history of science, and global psychology; as well as for historians, psychologists and social scientists seeking international perspectives on the development of the discipline.
