Seems you have not registered as a member of localhost.saystem.shop!
You may have to register before you can download all our books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Proceedings of the 4th International Conference on Applied Economics and Social Science, ICAESS 2022, 5 October 2022, Batam, Riau Islands, Indonesia
This volume contains a collection of papers presented at The 4th International Conference on Applied Economics and Social Science (ICAESS) 2022, which was held on 5th October 2022, In Batam, Indonesia online. Batam is the city of Politeknik Negeri Batam, which organized ICAESS. This conference’s aim is to showcase research applications conducted by researchers. The research gap between academics and industries had become a significant challenge which is expected to be addressed during the conference. Our theme is "Responding the Era of Metaverse for Future Applied Technology". We have keynote speakers that delivering talks for the digital marketplace: Dr Hj Mohammad Nabil Almunawar, metave...
Essays & commentaries on Indonesian Law
Indonesian Law In A Remazkably Complex Minture Of National Logislation And International Legislation. The Work Of This Book Is Organired Loosely And Is Dimed To Contribute Indonesian Law Knowledge About : • To Anticipate Change Of Law Paradigm As Result Of Global Developorent (Chapter I), • Agrarian Law Enforcement And Settlement Of Land Affairs Dispute In Judicature Precess (Chapter II), • Efforts For Land Affairs Dispute And Realization Of Cour’s Rule Which Had Permanent Legal Power At North Sumatra (Chapter III), • Role Of Justice As Agent Of Judicial Reform To Increase Rule Quality (Chapter IV), • Judicial Review Against Regulations Which Of Level And Degree Under The Laws (Chapter V), • Compensation As Result Of Governmental Apparatus Commitment Regulated In Bill Of Governmental Administrative Affairs And Prospect Of (Chapter VI), • ?????? (Chapter VII), • Judicature Competency Of State Law Administration To Resolve Conflictt Of Piblic Information (Chapter VIII).
PERILAKU ORGANISASI
Perilaku organisasi adalah merupakan bidang studi yang diantaranya mempelajari tentang bagaimana seseorang ataupun individu bisa bergerak dan berperilaku sesuai dengan organisasi, termasuk di dalamnya mempelajari bagaimana mereka bisa berinteraksi satu sama lainnya dan bagaimana mereka bisa bekerja dalam suatu struktur organisasi untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dan juga interaksi dengan lingkungan yang berada di luar organisasi. Dan juga terkait dengan Kepemimpinan di dalam berorganisasi dan menjalankan roda organisasi agar tetap berjalan sesuai dengan visi, misi dan tujuanya. Perilaku organisasi merupakan ilmu yang interdisipliner, yang dapat menarik sumber-sumber dari ilmu-ilmu yang lai...
Pencegahan dan pemberantasan korupsi dalam tugas kedinasan
Diulas secara ringkas dan menarik dalam buku ini tentang Praktik pelaksanaan UU No.30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan dengan tujuan mencegah dan memberantas Korupsi dalam Tugas Kedinasan. Pembahasannya dilakukan dalam duabelas Bab: BAB I: Pengertian Korupsi; BAB II: Eksistensi komisi pemberantasan korupsi di indonesia; BAB III: Keberhasilan Komisi Pemberantasan Korupsi Hongkong (ICAC) dalam Melakukan Pencegahan Korupsi; BAB IV: Kewenangan BPKP sebagai Pre-Audit dan BPK sebagai Post-Audit dalam Pemeriksaan Keuangan Negara; BAB V: Temuan BPK Atas Penyimpangan Keuangan Negara dalam Kasus Pelabuhan Khusus Harbour Bay Di Batam; BAB VI: Penandatanganan Nota Kesepakatan Antara Kejaksaa...
Optimalisasi Kinerja Penyelenggara Pemilu
Judul : Optimalisasi Kinerja Penyelenggara Pemilu Penulis : Dr. Zulkifli Sultan, SE.,MM Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 136 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-700-1 No. E-ISBN : 978-623-162-701-8 (PDF) SINOPSIS Panduan komprehensif yang mengupas tuntas elemen-elemen krusial dalam mengelola proses pemilihan. Dari perencanaan hingga pelaksanaan, penulis merinci strategi peningkatan kualitas, pengelolaan sumber daya, dan penerapan teknologi mutakhir. Dengan studi kasus dan penekanan pada peran transparansi, buku ini tidak hanya memberikan wawasan mendalam, tetapi juga menjadi panduan praktis bagi pihak-pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pemilu untuk mencapai standar kinerja yang optimal.
Motivasi Kinerja Guru Berbasis Al-Quran (Analisis Manajemen Konflik)
Buku ini tentang Manajemen Konflik dalam Peningkatan Kinerja Guru Perspektif Al-Qur’an, adalah dalam mengelola konflik dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki kemampuan leadership dan menejerial yang baik, yang mampu mengelola konflik menjadi sumber peningkatan kinerja. Strategi yang dapat digunakan dalam mengelola konflik adalah sebagai berikut: Pertama: Strategi Kalah-Kalah (Lose-Lose Strategy). Kedua: Strategi Menang-Kalah (Win-Lose Strategy). Ketiga, Strategi Kalah-Menang (Lose-Win Strategy). Keempat, Strategi Menang-Menang (Win-Win Strategy). Manajemen mana yang cocok dengan perusahaan atau organisasi anda? Dalam buku ini akan dijelaskan kelebihan dan kekurangan masing-masing strategi. Semoga bermanfaat!
DIGITALISASI MANAJEMEN ORGANISASI
Pengantar Digitalisasi Manajemen Organisasi adalah topik yang sangat penting dalam era digital saat ini. Perubahan teknologi digital telah mempengaruhi proses manajerial dan organisasi yang berbeda dari sebelumnya. Oleh karena itu, pemahaman tentang digitalisasi manajemen organisasi sangat penting bagi para profesional dan mahasiswa yang ingin sukses di bidang ini. Buku Pengantar Digitalisasi Manajemen Organisasi membahas konsep dasar digitalisasi, kebijakan terkait digitalisasi pemerintah, komponen kunci digitalisasi organisasi, tantangan pembangunan digitalisasi organisasi, serta hal-hal perlu dilakukan dan pembelajaran yang didapat saat penerapan digitalisasi organisasi.
IKLIM KOMUNIKASI
Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusianya baik pada level manajemen (unsur pimpinan/pejabat) maupun pada level staf (pegawai). Hal ini menunjukkan bahwa tanpa didukung dengan kualitas yang baik dari pegawai dalam melaksanakan tugasnya keberhasilan organisasi akan sulit untuk tercapai. Kontribusi pegawai pada suatu organisasi akan menentukan maju atau mundurnya organisasi. Kinerja pegawai biasanya akan dipengaruhi iklim komunikasi dan kompetensi pegawai, oleh karena itu diperlukan Sumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi akan mendukung peningkatan prestasi kerja karyawan. Apa lagi kenyamanan iklim komunikasi yang telah tercipta dan kompetensi pegawai yang tinggi maka seharusnya kinerja pegawai juga akan baik.
BUDAYA HUKUM DALAM MASYARAKAT PLURALISTIK
Karya ini juga diharapkan menjadi stimuli bagi para penstudi ilmu hukum khususnya cabang ilmu Socio Legal untuk mendapatkan pemahaman komprehensif tentang budaya hukum masyarakat yang sering kali tidak seiring dengan hukum positif negara (legal gap). Perbedaan tersebut terlahir karena adanya sebuah perbedaan nilai-nilai sosial budaya mereka yang mengakibatkan adanya perbedaan pula dalam nilai-nilai hukum dan cara berhukumnya. Oleh karenanya, dalam rangka pembangunan hukum nasional dan penyelesaian perkara di dalam masyarakat, aparat penegak hukum (APH) perlu memperhatikan nilai-nilai dan norma-norma yang hidup dalam masyarakat demi bisa memberikan kemanfaatan serta keadilan hukum pada para p...
Sentralisasi Birokrasi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
Sentralisasi birokrasi pengadaan barang dan jasa pemerintah merupakan upaya penyelesaian yang baik untuk mencegah penyelewengan uang negara dan perilaku koruptif dari oknum pejabat atau birokrat. Sentralisasi pengadaan barang dan jasa pemerintah dapat membatasi instansi-instansi pemerintah di dalam melaksanakan kegiatan pengadaan barang dan jasa yang dibiayai oleh Anggaran Pendapatan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Buku ini ditujukan kepada para pelaku pengadaan pengadaan barang dan jasa pemerintah (instansi pemerintah pusat maupun daerah), pelaku bisnis, para praktisi hukum (jaksa, hakim, polisi, advokat), dosen dan mahasiswa serta masyarakat luas yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk birokrasi pengadaan barang dan jasa pemerintah.
