Seems you have not registered as a member of localhost.saystem.shop!
You may have to register before you can download all our books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
AKUNTANSI INTERMEDIATE
Buku dengan judul Akuntansi Intermediate dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Akuntansi Intermediate ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Akuntansi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang pengantar akuntansi intermediate, aset lancer dan investasi jangka pendek, pendapatan, penerimaan yang belum diterima, dan penerimaan dimuka, aset tetap dan investasi jangka panjang, liabilitas dan kewajiban yang tidak lancar, ekuitas pemegang saham, arus kas, pendapatan, akuntansi untuk leasing, akuntansi untuk pajak penghasilan, akuntansi untuk instrumen keuangan derivatif, dan analisis laporan keuangan.
PASAR MODAL DAN TEORI PORTOFOLIO
Buku Pasar Modal dan Teori Portofolio ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang konsep manajemen investasi, teori portofolio dan aplikasi dalam pasar modal, konsep dasar pasar modal, time value of money, instrument pasar modal, mekanisme perdagangan pasar modal, model indeks tunggal dan dua aset, regulasi pasar modal, return dan risk, capital asset pricing model, forward dan futures, produk option dan aplikasi, reksadana dan aplikasinya dalam portofolio investasi, dan produk obligasi dan aplikasi dalam perdagangan pasar modal.
AKUNTANSI MANAJEMEN
Buku dengan judul Akuntansi Manajemen dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Akuntansi Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Akuntansi Manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang pengantar akuntansi manajemen, konsep dasar dan tujuan akuntansi manajemen, sistem akuntansi biaya: metode dan penerapan, perhitungan harga pokok produk, analisis biaya volume laba, perencanaan dan penganggaran, pengendalian biaya dan varian, analisis break-even dan titik impas, pengambilan keputusan taktis dengan menggunakan akuntansi manajemen, akuntansi manajemen untuk pengambilan keputusan strategis, pengukuran kinerja organisasi, akuntansi manajemen lingkungan: upaya membangun perusahaan berkelanjutan, dan akuntansi manajemen dalam lingkungan teknologi informasi.
Pengembangan inovasi dan teknologi di era revolusi industri 4.0 : konsep dan penerapan
Fenomena hari ini semakin menunjukkan berkembang pesatnya teknologi yang berdampak pada semakin berkembangnya pula proses produksi. Kemajuan teknologi ini kemudian menggeser gaya hidup lama yang melibatkan banyak interaksi antar manusia. Tersubstitusi pada penerapan konsep automatisasi melalui mesin yang dikolaborasikan dengan teknologi cyber. Mengambil alih peran manusia dalam hal implementasinya. Dunia kontemporer menyebutnya sebagai implikasi dari Era Revolusi Industri 4.0. Industri 4.0 merupakan istilah dari revolusi industri keempat, lanjutan dari ketiga revolusi industri sebelumnya. Ditandai dengan munculnya berbagai percepatan kerja melalui smart technology. Ekosistem dunia akhirnya m...
The Ombudsman, Good Governance and the International Human Rights System
This book uses comparative law and comparative international law approaches to explore the role of human rights ombuds, classic-based ombuds and other types of ombuds institutions in human rights protection and promotion, their methods of application of international and domestic human rights law and their roles in strengthening good governance. It highlights the increasing importance of national human rights ombuds institutions globally and their roles as national human rights institutions (NHRIs). Chapters address: ombuds institutions as mechanisms to strengthen democratic, horizontal and vertical accountability, the rule of law and good governance; national human rights ombuds institution...
Competency-Based Human Resource Management
Force-fitting employees to job descriptions leads to unhappy people and substandard performance. For years, HR professionals have struggled with this dilemma. But it doesn’t have to be that way. Competency-Based Human Resource Management describes a new model of performance management that matches employee talents to the work that must be done. By focusing on the critical competencies that distinguish star performers, HR professionals can transform the way they recruit, select, train, develop, and compensate top-performing employees.
