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Management and Diversity
International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion examines the complex nature of equality, diversity and inclusion in the world of work through interdisciplinary, comparative and critical perspectives.
Management et diversité, comparaisons internationales 01
Les textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l'Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent. L'objectif de ce premier volume est d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l'égalité et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés.
E-Business and Virtual Enterprises
The fast progress in computer networks and their wide availability complemented with on one hand the "explosion" of the mobile computing and on the other hand the trends in the direction of ubiquitous computing, act as powerful enablers for new forms of highly dynamic collaborative organizations and emergence of new business practices. The first efforts in virtual enterprises (VE) were strongly constrained by the need to design and develop horizontal infrastructures aimed at supporting the basic collaboration needs of consortia of enterprises. Even pilot projects that were focused on specific business domains were forced to first develop some basic infrastructures before being able to develo...
Além dos Jardins - História e Genealogia de Jardim de Angicos/RN
Este livro traz relevantes informações sobre a história do Rio Grande do Norte, estado no nordeste do Brasil, e da região de Angicos, território da antiga Freguesia de São José dos Angicos que abrange atualmente os municípios Angicos, Afonso Bezerra, Pedro Avelino, Fernando Pedroza, Lajes, Pedra Preta, Caiçara do Rio do Vento, Jardim de Angicos e adjacências, abordando, além da história a genealogia dos antigos e atuais habitantes. São inúmeras as famílias apresentadas, abordadas a partir de resumo biográfico de um membro, como exemplo o de Alzira Soriano (Teixeira de Vasconcelos), 1a mulher eleita prefeita na América Latina, Monsenhor João da Mata (Paiva Rocha), Câmara Filho (Rebouças de Oliveira Câmara).
A Dimensão Socioambiental do Direito Fundamental ao Trabalho Digno
A dimensão Socioambiental do Direito Fundamental ao Trabalho Digno evidencia a premência da tutela integrada do direito à saúde psicofísica no ambiente laboral e do direito ao meio ambiente de trabalho equilibrado em face do uso do assédio organizacional como estratégia gerencial do trabalho humano. A partir da Constituição de 1988, tanto o sujeito trabalhador quanto a qualidade do meio ambiente laboral foram alçados ao centro de proteção do ordenamento jurídico-constitucional. Essa perspectiva de análise revela “A dimensão Socioambiental do Direito Fundamental ao Trabalho Digno” e evidencia a premência da proteção concomitante do trabalhador, do valor social do trabalh...
Relações Internacionais
As Relações Internacionais têm conquistado seu espaço como campo de estudo, sua agenda de pesquisa tem se ampliado e seus analistas têm sido cada vez mais requisitados para ajudar a compreender um mundo globalizado e tão interligado como o do século XXI. Essa pluralidade de temas e complexidade do cenário internacional refletem-se na riqueza das análises que compõem essa coletânea.
Homo Anthropologicus
Skilfully analysing the challenges posed by management practices to the human condition, Jean-François Chanlat examines the sociological evolution of modern management. This book acts as a crucial pedagogical guide to the history and essence of managerial operations.
Direito Fundamental ao Trabalho Digno no Século XXI - Volume I
Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa “Trabalho, Constituição e Cidadania”, da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno no século XXI. O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por valores de segurança, dignidade, destemor, transparência e confiança mútua praticados em toda a organização. O trabalho decente ou digno leva à gratificação profissional e pessoal. Igualmente importante é criar mais empregos para uma economia robusta. É essencial asse...
