Seems you have not registered as a member of localhost.saystem.shop!
You may have to register before you can download all our books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG TERARAH PADA STRATEGI
Dalam buku ini, kami membahas pendekatan pendekatan inovatif dalam manajemen SDM yang terfokus pada strategi. Kami menguraikan berbagai konsep dan praktik terkini dalam pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan SDM, perekrutan dan seleksi, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja dan kompensasi. Kami juga menyoroti pentingnya integrasi strategi organisasi dalam setiap aspek manajemen SDM.
Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Tugas Akhir, Skripsi, Dan Tesis
Penulisan karya ilmiah merupakan salah satu tugas akhir yang harus diselesaikan oleh mahasiswa Program Diploma Tiga (D3), Program Strata Satu (S1), dan Program Strata Dua (S2). Untuk menciptakan quality assurance terhadap karya ilmiah tersebut, buku ini memberikan gambaran mengenai penyusun naskah karya ilmiah sebagai pedoman dalam menyelesaikan (Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis) yang dapat dijadikan pedoman oleh mahasiswa ataupun dosen pembimbing Pedoman Penulisan Karya Ilmiah (Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis) ini menjelaskan tentang hal-hal yang berhubungan dengan tata cara penulisan karya ilmiah baik berupa tugas akhir, skripsi ataupun tesis. Di dalam Pedoman Penulisan Karya Ilmiah (Tugas ...
KONSEP DASAR MANAJEMEN INDUSTRI
Untuk merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan berbagai aspek dalam suatu industri guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Konsep dasar manajemen industri mencakup berbagai prinsip, metode, dan teknik yang digunakan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional suatu organisasi industri. perusahaan industri harus dapat beradaptasi dengan perubahan cepat dalam lingkungan bisnis mereka. Manajemen industri memainkan peran kunci dalam membimbing perusahaan melalui tantangan ini dan memastikan bahwa sumber daya yang dimiliki, baik manusia maupun fisik, dimanfaatkan secara optimal.
Kepemimpinan Kreatif
Buku "Kepemimpinan Kreatif: Menggabungkan Inovasi dan Kepemimpinan untuk Pertumbuhan Bisnis" merupakan upaya kami untuk menjembatani kesenjangan antara konsep kepemimpinan dan kreativitas dalam dunia bisnis yang terus berubah. Kami yakin, inovasi dan kepemimpinan yang kreatif adalah kunci utama untuk menghadapi tantangan masa depan dan menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan.
MANAJEMEN DAN RISET SUMBER DAYA MANUSIA
Buku dengan judul Manajemen Dan Riset Sumber Daya Manusia dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Manajemen Dan Riset Sumber Daya Manusia ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang pengertian dan konsep manajemen sdm, kerangka teoritis manajemen sdm, tren global dalam manajemen sdm, metode riset dalam manajemen sdm, pengukuran kinerja dan evaluasi karyawan, manajemen konflik dalam organisasi, etika dan tanggung jawab sosial dalam manajemen sdm, pengaruh budaya organisasi terhadap manajemen sdm, perubahan organisasi dan pengaruhnya pada sdm, inovasi dalam pengelolaan sdm, strategi pengembangan karir dan suksesi, hubungan industrial dan negosiasi karyawan, dan tantangan masa depan dalam manajemen dan riset sdm.
KOMUNIKASI PEMASARAN DALAM BISNIS
Buku dengan judul Komunikasi Pemasaran Dalam Bisnis dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Komunikasi Pemasaran Dalam Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Komunikasi Pemasaran Dalam Bisnis. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas belas bab yang memuat tentang pengenalan komunikasi pemasaran, pemahaman pasar dan konsumen, strategi branding, media digital dalam komunikasi pemasaran, public relations, promosi penjualan dan penawaran khusus, event dan sponsorship, komunikasi internal dalam organisasi, etika komunikasi dalam pemasaran, globalisasi dan komunikasi, dan inovasi dalam komunikasi pemasaran.
KODE ETIK PARIWISATA
Buku dengan judul Kode Etik Pariwisata dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Kode Etik Pariwisata ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Pariwisata. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang latar belakang kode etik pariwisata, tanggung jawab sosial perusahaan, keberlanjutan lingkungan, keamanan dan keselamatan, kualitas layanan, etika dalam promosi pariwisata, kerjasama industri untuk pengembangan pariwisata, prinsip-prinsip berkelanjutan dalam pariwisata, hak tenaga kerja dalam industri pariwisata, pengelolaan destinasi, keterlibatan masyarakat dalam pariwisata, implementasi kode etik pariwisata.
SISTEM PENGENDALIAN FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
Buku Sistem Pengendalian Fungsi-Fungsi Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ilmu Manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang pengantar system pengendalian manajemen, konsep dasar pengendalian manajemen, pengendalian perencanaan: membuat rencana dan tujuan, pengendalian organisasi: struktur, desain dan budaya, pengendalian karyawan: seleksi, pelatihan dan motivasi, pengendalian pemasaran: analisis pasar dan strategi, pengendalian produksi: perencanaan dan pengawasan produksi, pengendalian keuangan: anggaran dan manajemen keuangan, pengendalian teknologi: integrasi teknologi dalam proses bisnis, pengendalian sdm: manajemen kinerja dan pengembangan sdm, prinsip dasar manajemen kinerja dan pengembangan sdm, pengendalian risiko: identifikasi, evaluasi dan mitigasi risiko, evaluasi kinerja dan perbaikan berkelanjutan.
Kewarganegaraan
Saat ini seluruh Negara di dunia harus siap menghadapi era globalisasi, otomatisasi, dan digitalisasi yang disemangati liberalisme mendorong lahirnya sistem kapitalisme di bidang ekonomi, serta demokrasi liberal di bidang politik. Dalam praktiknya sistem kapitalisme dan demokrasi liberal yang disponsori oleh negara-negara maju, mampu menggeser tatanan dunia lama yang lokal regional menjadi tatanan dunia baru yang bersifat global. Bahkan mampu menyusup dan mempengaruhi tatanan nilai kehidupan internal setiap bangsa di dunia.
